加强清廉文化建设是推动党的自我革命，贯彻新时代全面从严治党重要方略的有力举措，对于营造良好金融政治生态、确保自身健康可持续发展至关重要。农行临汾分行把清廉金融文化建设贯穿日常经营管理全过程各环节，采取三项举措推动“清廉临汾农行”理念走深走实。

深化廉洁思想，涵养廉洁生态。加强廉洁文创宣传，开展“送廉”活动，向全行部门负责人颁发廉洁文创作品，持续筑牢党员干部廉洁自律意识。持续开展“廉洁护青苗”行动，为新入行大学生讲授“廉洁第一课”，教育引导年轻干部和新入行大学生员工知敬畏、存戒惧、守底线，扣好“廉洁从业第一粒扣子”。在全辖开展征集家乡廉洁故事活动，积极收集本地红色廉洁故事，挖掘身边廉洁素材，强化传统廉洁文化浸润。持续深入推进“廉洁伙伴”建设工程，聘请特约监督员，签订廉洁伙伴协议，共创廉洁共建活动，把此项工作作为创建“廉洁型”机关和推动廉洁文化建设的“必答题“和“重头戏”，通过专题座谈、上门宣讲、电话邀约、公众号宣传等方式，努力营造“亲”“清”银企、银客关系。

健全组织架构，融合监督力量。探索“片区协作”“跨区交叉”等监督方式，制定支行纪委书记履职清单，引导支行纪委书记牢固树立自己的“第一身份”是纪委书记、“第一职责”是监督执纪，推动支行主动发现报告问题，有效发挥监督触角作用。成立市行机关纪委，明确了各部室“第一副职”为所在党支部纪检委员，落实监督责任，发挥“前哨”和“探头”作用，整合协同内控、风险、人力、财务等监督力量，推动监督执纪向基层延伸。制定专兼职纪检干部履责清单，并将履职表现纳入年度考核评价，着力提高监督质效。

敢于刀刃向内，锻造过硬本领。发扬彻底的自我革命精神，抓常抓实政治教育和党性教育。开展“纪委书记上讲台”活动，市分行书记带头讲授《如何当好支行纪委书记》，各支行纪委书记分别就新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《如何开展第一议题学习》等课题进行授课，通过持续深入的学习发扬彻底的自我革命精神，锻造过硬本领，抓常抓实政治教育和党性教育。

下一步，临汾分行将以开展集中性纪律教育为契机，聚焦纪法教育“大普及”和模范典型“大宣教”，持续开展“廉洁型”机关创建，进一步强化党员干部廉洁自律、廉洁从政意识，引领带动全辖持续营造风清气正浓厚氛围。

（供稿 杜坤）