建设清廉文化 涵养政治生态
栏目:书记话清廉 发布时间:2023-02-21
建设清廉文化 涵养政治生态 ---邮储银行临汾市分行党委委员、纪委书记、副行长 王勤太 清廉文化建设是一项系统工程,又是国有企业的一项政治任务,今年以来,邮储银行临汾市分行以习近平新时代特色社会主义思想为指导,认真贯彻监管部门及省行关于全面建设清廉国企和

                                   建设清廉文化 涵养政治生态

                                        ---邮储银行临汾市分行党委委员、纪委书记、副行长 王勤太

   清廉文化建设是一项系统工程,又是国有企业的一项政治任务,今年以来,邮储银行临汾市分行以习近平新时代特色社会主义思想为指导,认真贯彻监管部门及省行关于全面建设清廉国企和建设清廉金融文化的总体部署,以政治建设为统领,围绕不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,突出清廉主题、干部主体、制度主线,将全面从严治党与从严治企有机融合,为推动企业高质量发展营造良好政治生态和发展环境。

  一、深刻把握建设清廉文化内涵要求

  习近平总书记深刻指出,反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是坚持党的性质和宗旨的必然要求,是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略;“三不腐”体制机制建设中“不想”又是根本,要靠加强理想信念教育,靠提高党性觉悟,靠涵养廉洁文化,夯实不忘初心、牢记使命的思想根基,筑牢防腐拒变的思想堤坝。加强廉洁文化建设又是一体推进“三不腐“机制的基础性工程,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑作用。“文化而润其内,养德以固其本”。廉洁文化建设正是以“思想觉悟”为问题导向,从精神层面着手,崇德尚廉、崇廉拒腐,在人们心底筑起一道防腐拒变的思想防线。

  同时,廉洁文化建设是国有企业进一步深化改革、提质增效的内在需要,是企业高质量发展的重要保障。加强廉洁文化建设,有利于营造风清气正、诚实守信、公开公正的政治生态,有利于弘扬清正廉洁、忠诚老实、公道正派等价值观,有利于规范领导干部的价值取向和从业规范,有利于企业凝心聚力、增强向心力,更好的发挥各级党组织战斗堡垒作用,助力企业协调、可持续高质量发展。

  二、多措并举推进清廉文化建设

  一直以来,邮储银行临汾市分行本着打造清正廉洁的企业理念,营造风清气正的政治生态,党员干部职工守纪律、讲规矩的意识显著增强,廉洁文化逐步深入人心,企业运行更加规范透明,干部职工获得感、满意度显著提升。重点围绕以下几个方面进行了实践尝试。

  (一)培根铸魂,夯实清廉文化思想根基。思想理念是行动的先导,加强廉洁文化建设首先要解决理想信念“总开关”问题。习近平总书记谆谆告诫,“有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色”。坚持以政治建设为统领,持续推动用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑,坚持落实好“三个第一时间”学习机制,党委定期听取党风廉政建设和清廉文化建设工作汇报,分析研判企业政治生态状况,确保清廉国企建设的正确方向。

  (二)营造氛围,打造清廉文化宣传阵地。在全辖办公楼内、营业网点等目之所及处粘贴或悬挂清廉金融文化标语和版面,定期在大楼内外的电子屏滚动播放相关清廉文化、廉洁纪律等画面和内容。同时要求各支部、机构充分利用组织生活、晨会、夕会开展宣传、教育、引导,确保廉洁文化浸润全员思想理念、廉洁纪律全员牢记。通过《临汾日报》等媒体积极宣传本行开展清廉金融文化建设成果,取得较好社会宣传效果。

  (三)多点发力,确保清廉文化建设落地。分行先后制定了《党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于加强清廉文化建设的实施意见》、《关于全面建设清廉国企实施方案》等文件,明确工作任务目标、压实各级党组织廉政建设主体责任并组织会议宣贯指导。加强党章党规党纪等正向宣教,传导遵规守纪正能量,不断加强员工和消费者对清廉金融文化建设的重视和认知,认真组织全体党员参加党规党纪及党风廉政知识学习测试、组织662名干部职工参与了总行组织的清廉金融文化建设电子问卷调查、458人学习了山西银行业保险业“汾水清波 金融廉声”大讲堂。同时,积极动员全体员工参加上级组织的清廉文化作品征集活动,多篇优秀作品先后被上级采用表彰。开展清廉金融文化教育专题活动,重点就《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《落实清廉文化建设要求 推动清廉国企建设落地》等内容进行了专门宣贯讲授。做实以案促改,积极开展领导干部警示教育培训和“以案四说”警示教育活动,按月开展“党员干部纪律监督大讲堂”,按季召开警示教育大会,常态化通报典型案例,教育党员干部知敬畏、守底线,充分发挥案件的警示作用。开展廉洁伙伴共建活动,引导构建亲清银企关系,共同维护风清气正的廉洁氛围。

  三、强化监督确保廉洁文化建设落实落细

  邮储银行临汾市分行纪委认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、上级党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,聚焦“国之大者”,立足职能做实监督执纪问责,协助党委持续推动全面从严治党向纵深发展,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为实现临汾市分行高质量转型发展提供坚强纪律保障。

  (一)围绕管党治党突出政治监督。监督制定《中国邮政储蓄银行临汾市分行2022年度落实全面从严治党要求主体责任清单》、《中国邮政储蓄银行临汾市分行各级党委班子成员2022年度落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》,继续深化《中国邮政储蓄银行临汾市分行落实集团公司党组党风廉政建设主体责任分工表》《中国邮政储蓄银行临汾市分行落实集团公司党组党风廉政建设监督责任分工表》的监督落实,开展落实“三个责任清单”(全面从严治党“一岗双责”责任清单、落实党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单)情况跟进监督实施,积极推动并协助党委落实政治责任。常态化疫情防控监督检查,并对监督检查发现问题通过OA、微信管理群、邮e联进行及时通报提醒。

  (二)围绕本职做实日常监督。日常纪委全程参与市分行党委会和行办会监督、选人用人重大决策部署监督,在重大节日期间及党风廉政建设暨反腐败工作会议上,由纪委书记与全行各级领导人员开展集体廉政谈话。督促纪检委员(纪检员)向所在支部和市行纪委双线按月报送履职情况,日常开展专题培训,确保纪检委员履职得到组织上支持、思想上减负、专业上指导,切实提高基层纪检队伍履职能力。

  (三)持续建设良好政治生态。将政治生态建设纳入支部党建履职、“四个一把手工程”考核,坚持党务、行务公开,保障监督权力、化解信访源头。继续深入贯彻市分行良好政治生态建设方案精神,明确职责分工,下发了《临汾市分行关于建立谈心谈话机制的通知》,重点围绕“谈廉、谈责、谈纪、谈心”四个方面开展谈心谈话,设立“员工接待日”工作机制,每月20号分别由5个市分行领导轮流负责接待,以及时掌握广大党员思想动态,进一步教育引导各级党员廉洁自律、履职尽责、规范用权、担当作为,更好地促进全行各级党组织落实全面从严治党两个责任。

  下一步邮储银行临汾市分行将继续坚持以党的政治建设为统领,推进权力公开规范运行,构建清廉国企治理体系,坚持忠诚干净担当标准,建设清廉国企干部队伍,弘扬企业廉洁文化,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态,全面开启邮储银行临汾市分行发展新局面。