加强清廉金融文化建设是落实党中央全面从严治党要求、坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要工作，也是推进银行业持续、健康发展的重要保障。今年以来，在监管部门和银行业协会指导下，晋商银行临汾分行按照总行党委关于清廉文化建设的工作要求，坚持“严”字当头、“实”字着力、“清”字为本、“廉”字打底，全面提升监督质效，持之以恒正风肃纪，涵养清廉金融文化固本培元，全力营造风清气正的干事创业氛围，为晋商银行临汾分行的高质量发展奠定了坚实基础。

一、聚焦政治监督，推进政治监督具体化常态化

强有力的政治监督保障重大决策部署有效落实是清廉文化建设的首要目标。为此，分行纪检机构一是紧盯党总支班子这个“关键少数”，推动主体责任落实全覆盖，健全规范班子分工联系工作机制，督促党总支班子和成员对标《主体责任规定》逐一“对号入座”建立责任清单，有力拧紧责任链条“第一公里”；二是围绕“党管风险”工作做文章，根据深入贯彻落实习近平总书记“防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的根本性任务”这一最高指示，把推动“党管风险”机制作为贯穿2021年的一项中心工作任务，立足清单化管理、机制化推进、系统化解决这一思路，督促分行党总支扛起防范化解风险主体责任，强化各级各部门对“党管风险”机制执行情况的监督，理清不同层级、不同部门的职责，构建风险防控全方位、全覆盖的监督格局；三是推动党建和业务工作深度融合入、互相促进。把提升党建工作质量、完善党建考核机制作为政治监督的有效抓手，根据总行党委“八化四统一”党建考核机制，督促所辖各党支部结合经营管理特点抓党建、做富有金融特色的党建，开展了一系列围绕业务发展的全行员工思想大讨论活动，凝聚起了全行员工发展的精气神。

二、加强廉洁教育，营造崇德尚廉的良好风尚

分行坚持把加强员工廉洁教育作为提升员工综合素质的主要途径之一，将廉洁教育常态化开展，引导全行员工树立清廉从业理念，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，进一步增强全行员工清廉意识，培育清廉金融理念，净化政治生态，有效防范腐败行为。分行党总支一是印制了晋商银行临汾分行《党风廉政知识实用手册》，手册汇总了“党章、准则、条例、规定、办法、意见、方案”七个方面的法规制度，下发各党支部进行组织学习；二是在微信开设“党风廉政知识每周学一点”栏目，每周推送2-3点党风廉政知识供全行党员学习，鼓励各党员利用分散时间或集中时间对党风廉政知识进行学习。三是通过“三会一课”、主题党日活动、警示教育等多种形式开展集中式的廉洁教育，引领崇德尚廉、合规守信、创优争先的良好风尚；四是在重要节日、关键节点开展常态化的集中廉政谈话，引导全员不断提高政治站位，严格落实中央八项规定，杜绝各类“节日腐败”。

三、强化日常监督，筑牢廉洁从业“防火墙”

在教育引导全行广大干部员工践行清廉金融文化的同时，分行更加突出对重点人员和“关键少数”的廉洁从业监督，强化对权力集中、资金密集的重点部门和岗位的监督，持续加大反腐高压态势。分行一是相继开展了“合规检查问题回头看”活动和“内控合规管理建设年”活动，对前期内外检查出的问题进行再分析、再整改，不断强化员工合规经营意识；二是加强纪检与合规、风险等监督部门的联动协作机制，打通业务违规问题和涉嫌违纪违法问题线索的双向移交通道，在监督中发现问题、解决问题、堵塞漏洞、规范管理；三是对日常监督发现的苗头性、倾向性问题“小过即问”，积极运用第一种形态咬耳扯袖，通过开展提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式，避免党员干部因小节失守而酿成大错。

风清才能气正，气正才能兴业。下一步，晋商银行临汾分行将持续深入贯彻落实银保监会关于“推动清廉金融文化建设、修复金融系统政治生态”的要求，与行内风险、合规要求紧密结合，多形式、多途径积极传播清廉文化使之融入日常工作中，进一步夯实廉洁沃土，厚植反腐根基，发挥文化浸润作用，持续提升清廉金融文化建设的引领力、传播力和渗透力，让廉洁从业和守法合规意识深入人心，助力“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，为晋商银行临汾分行高质量发展提供强有力的思想保证和纪律保障。