您当前的位置:首页 >> 通知公告
【字体:
关于2019年度临汾银行业信息工作考核情况的通报
浏览次数:1 日期:2019-12-12


                                               

临汾市银行业协会文件


临银协办〔2019〕32号

                                                                                                                                                                             


关于2019年度临汾银行业

信息工作考核情况的通报


各会员单位:

2019年,各会员单位认真落实国家经济金融方针政策,结合本单位工作实际,抓重点、攻难点、出亮点,及时总结、反馈工作中的做法和成效,并积极向协会报送,发挥了信息工作反映情况、交流经验、推动工作的作用,促进了临汾银行业信息工作水平的整体提升,展示了辖区银行业良好的社会形象。现将本年度信息工作考核情况通报如下。

   一、总体情况

2019年各会员单位基本能够按照协会年初工作安排,将信息工作和本单位中心工作紧密结合,及时总结、反映工作中的新思路、新举措、新成效。截至2019年11月底,38家会员单位共报送信息1994篇,完成全年任务量的135.09%,其中调研文章58篇,动态信息1378篇,综合类信息558篇,分别占比2.91%、68.91%、27.98%。

从完成情况看,17家会员单位完成报送任务。其中,中国银行临汾市分行、交通银行临汾分行、洪洞农商银行信息报送数量居前三位,全年报送量分别为208篇、191篇、173篇;洪洞农商银行、中国银行临汾市分行、隰县农商银行信息报送率居前三位,分别为360.42%、346.67%、341.67%。

从报送数量上看,2019年17家会员单位信息报送呈上升态势,其中同比增加额居前四位的会员单位分别是中国银行临汾市分行洪洞农商银行浮山农商银行、安泽农商银行,同比增加额为136篇、79篇、41篇、41篇;永和农商银行、尧都惠都村镇银行、汾西亿通村镇银行信息报送数量同比增幅分别居前三位。

从采用情况看,截止2019年11月底,协会会刊、网站、微信公众号共采用信息267篇,采用率为13.39%。同比下降9个百分点。采用率下降的主要原因是2019年7-10月因协会法人变更及工信部网站备案,协会网站处于封闭状态,无法更新内容,造成会员单位信息采用减少。信息采用数量居前三位的会员单位有工商银行临汾分行、尧都农商银行、洪洞农商银行,分别为72篇、67篇、65篇。

从信息报送月度分布情况看,每月均报送信息的会员单位有11家,较2018年减少3家,占会员单位总数28.95%;7个月(含)以上的会员单位有21家,占会员单位总数55.26%;少于5个月(含)的会员单位有14家,占会员单位总数36.84%。其中农业银行临汾分行、中国银行临汾市分行、交通银行临汾分行、尧都农商银行、洪洞农商银行、安泽农商银行、隰县农商银行七家会员单位每个月都能完成报送任务。

二、存在问题

(一)思想认识仍需提高

信息工作具有“耳目”作用,它为领导者提供决策依据,但部分会员单位存在应付差事、敷衍了事现象,未能充分认识到信息工作关乎本单位乃至全行业工作的全局。协会为宣传会员单位,提升行业形象与影响力,不断完善各项制度、改进工作做法,先后印发了《临汾市银行业协会信息工作管理办法》《临汾市银行业协会微信公众平台稿酬管理办法(试行)》《临汾市银行业协会信息工作考核方案》,鼓励会员单位积极投稿,但会员单位对信息工作重要性的认识存在不平衡现象。大部分会员单位负责人非常重视信息工作,亲自抓、层层抓、工作成效比较显著,但也有个别会员单位的负责人对信息工作的重要性和特点认识不足,缺乏新形势下做好信息工作的敏锐感、责任感和紧迫感,不能把信息工作作为促进各项工作有效开展的重要手段,不积极主动向协会报送信息。有些信息工作人员也只为完成领导交办的任务而报送信息,不主动作为、不深入思考。

(二)工作机制亟需完善

2019年,部分会员单位因人事调动或办公室人员职位调整,导致下半年信息工作延续性断裂,质效下降。2019年上半年有20家会员单位完成报送任务,但在年终统计时,仅有17家会员单位完成报送任务。

(三)信息质量有待加强

2019年信息工作较往年有很大提升,但仍存在“数量多、精品少,正面多、负面少,常规多、特色少”的“三多三少”现象。部分会员单位信息报送数量很多,但采用情况不容乐观,主要是因为信息内容不符合使用要求。一是个别会员单位信息篇幅短小,叙述极简,不具有刊登价值。二是有些会员单位报送的信息只有简单的图片和寥寥数语的文字说明(主要以农商行和各联社为主),没有对相关信息进行深度挖掘和提练,采用价值较低。三是总结类、调研类信息少。会员单位报送的信息反映本单位工作的动态信息较多,对重点工作进行综合分析的少,结合工作要求开展调查研究的信息以及预测性、前瞻性的信息更少。四是部分会员单位报送信息存在单一化、同质化严重等问题,所报送的信息主要以工作动态和会议纪要为主,综合类信息、调查研究、图片新闻、书法绘画摄影等很少。五是存在信息滞后现象。部分会员单位对创新性的工作未能在第一时间总结上报,对重点工作开展情况的反映缺乏对时间节点的把握,甚至出现将长时间未报的信息打包上报的情况。

三、2020年工作要求

2020年,协会将继续在社团管理部门和业务指导部门的支持下,在会员大会、理事会的正确领导下,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义文化思想,贯彻落实好党的经济金融政策,坚定正确政治方向,把握正确价值取向,引导正确舆论导向,多措并举促进临汾银行业信息宣传工作提质增效。

(一)统一思想,提高认识,积极推进信息工作常态化

信息报送工作是反映本单位重点、亮点工作的渠道,是协会与各会员单位间沟通联系的桥梁,通过协会这个平台连通媒体并向社会公众展示良好形象,各会员单位应充分认识到信息报送工作的重要性和必要性,使信息工作成为促进银行业发展、展示银行业形象的重要抓手。各会员单位要进一步增强做好信息工作的使命感和责任感,把信息工作摆到银行业改革发展全局的重要位置,作为一把手工程,从思想上重视,将其融入本单位的各项工作中,与本单位重点工作同计划、同部署、同落实、同考核。

(二)明确目标,完善机制,积极推进信息工作规范化

一是要落实工作责任制,将协会信息工作要求分解到具体的部门和岗位,明确目标、任务和要求,做到职责明确,责任到人,建立健全一把手负总责、分管领导具体抓、职能部门牵头负责、各部门积极参与和有效支持的信息工作体系,确保信息工作组织有力。二是建立健全激励约束机制,把信息工作列入年度工作目标量化考核,充分调动员工采写、报送信息的积极性和创造性,营造人人动手写作的良好氛围,提升信息工作质效。三是强化信息工作培训,着力培育一支有能力、有担当、高素质的信息宣传队伍。

(三)加强学习,提质增量,积极推进信息工作优质化

信息宣传工作是各单位宣传自我、展示形象、扩大交流、互相学习的重要载体。第一,各单位信息工作人员要不骄不躁,沉下心,不断提高写作技能,提升自身能力,促进信息工作质量、水平上台阶。第二,信息工作人员要提高归纳、研判和提炼信息的能力,围绕本单位工作中的特色经验、实际困难、存在问题等认真总结归纳,深入挖掘,多报送措施类、经验类信息,提高决策参考价值。第三,为提高会员单位信息的采用率,避免遗漏和因其他因素导致信息流失的现象,会员单位在报送信息时要按照统一的格式报送到协会邮箱。一是文章末尾要标明作者、地址和联系方式,方便后期编辑修改、寄送样刊和稿费发放;二是避免图片失真,图片像素不低于1027*768,且不要直接插入到Word文档中;三是要根据协会不同宣传平台特点,精准投稿。

特此通报。

附件:1.临汾银行业2019年度信息工作考核情况统计表

     2.临汾市银行业协会2020年信息工作任务分配表

临汾市银行业协会

2019年12月9日


附件下载