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临汾市银行业协会关于2018年信息工作考核情况的通报
浏览次数:1 日期:2018-12-24

临银协办〔2018〕36号


各会员单位:

2018年,各会员单位能够按照协会信息工作要求,围绕本单位中心任务,回归本源、专注主业,坚持稳中求进总基调,坚持正确舆论导向,坚持服务实体经济,综合反映本单位工作做法和重点工作开展情况,充分展示了辖区银行业良好社会形象,为培育和践行社会主义核心价值观,深化金融改革,推动银行业高质量发展起到了积极的促进作用。现将2018年信息工作考核情况通报如下:

一、信息报送整体情况

2018年,会员单位基本按照协会年初制定的信息工作要求,多渠道、多角度、全方位积极向协会报送各类信息,及时反映本单位工作开展情况,有效推动了信息工作的开展,展示了辖区银行业的整体风貌。截止2018年11月底,会员单位共报送信息1974篇,超额报送685篇,完成全年任务的153.14%。其中,调研类信息21篇,动态、综合类信息1953篇,分别占信息报送总量的1.1%、98.9%。

从信息报送任务完成情况看,在协会的38家会员单位中,除华夏银行临汾分行、吉县新田村镇银行、隰县新田村镇银行三家会员单位年初时未分配信息任务,不参加考核外,参加考核的35家会员单位中,完成信息报送任务的有22家,占参加考核会员单位总数的62.86%。其中:报送数量位居前三的分别为工商银行临汾分行、交通银行临汾分行和侯马农商银行,分别为192篇、187篇、173篇;报送率前三位的是侯马农商银行、隰县联社、工商银行临汾分行,分别完成报送任务的393.18%、369.70%、349.09%。未完成信息报送任务的13 家,占会员单位总数的34.21%。

从信息采用情况看,截止2018年11月底,在协会会刊、网站、微信公众号共采用信息443篇,采用率22.44%。其中:会刊190篇,网站170篇,微信83篇,分别占比42.89%、38.37%、18.74%。采用数量前三位的是工商银行临汾分行、尧都农商银行、侯马农商银行,分别为36篇、32篇、30篇。

从信息报送纵向比较看,2018年16家会员单位报送数量呈上升趋势,较2017年减少2家。报送数量同比增加前三位的单位是襄汾农商银行、侯马农商银行、邮储银行临汾市分行,分别增加61篇、33篇、30篇。

从信息报送月度分布情况看,每月均报送信息的会员单位有15家,比2017年增加4家,占参加考核会员单位总数42.86%;7个月(含)以上的会员单位有23家,占参加考核会员单位总数65.71%,少于5个月(含)的会员单位有11家,占参加考核会员单位总数31.43%。其中农业银行临汾分行、交通银行临汾分行、浮山农商银行、隰县联社四家会员单位每个月都能完成报送任务。

二、存在的主要问题

(一)重视不够,认识不足

2017年底,为激发会员单位信息写作人员的主动性、自觉性、全面性,协会印发了《临汾市银行业协会微信公众平台稿酬管理办法(试行)》;2018年初,协会根据《临汾市银行业协会章程》《临汾市银行业协会信息工作管理办法》,结合协会信息工作实际,制定并实施《临汾市银行业协会信息工作考核方案》。协会为宣传各会员单位,提升行业形象与影响力,不断完善各项制度、改进工作做法,但个别会员单位对信息工作重视不够、认识不足,报送信息不够积极,报送数量较少。一是,2018年虽然超额完成全年的报送任务,但较上年相比报送总量减少175篇,20家参加考核的会员单位报送量较2017年减少;二是,仍有13 家会员单位未完成信息报送任务,占会员单位总数的34.21%,其中有9家会员单位年报送量在个位数,包括六家参加考核的村镇银行;三是,少数会员单位把信息工作当做负担,不积极、不主动报送信息。

(二)信息量少,内容空洞

部分会员单位信息报送数量很多,但采用情况却不容乐观,主要是因为信息内容不符合使用要求。一是个别会员单位信息要素不全,篇幅短,叙述不完整,不具有刊登价值,或者文章信息完整却没有相关图片,生动性缺失;二是有些会员存在重复报送现象,给信息采编、统计带来了很大不便,某些会员单位仍存在打包报送现象,不仅加大了协会人员工作难度,也浪费了宣传自身行业形象的机会;三是有些会员单位报送的信息只有简单的图片和寥寥数语的文字说明(主要以农商行和各联社为主),没有对相关信息的深度挖掘和提练,可利用价值不大。

(三)含金量低,采用率低

2018年协会信息采用率仅为18.9%,较去年减少9.96个百分点。究其原因,主要有以下几点:一是总结类、调研类信息偏少,在所报送的信息中,反映本单位工作的一般动态信息较多,对重点工作进行综合分析总结的少,结合工作调查研究的信息以及预测性、前瞻性的信息更少。2018年报送调研类信息仅有21篇,比2017年的减少47篇,占全年报送总量的1.06%,只完成全年调研类信息任务的17.95%,且所报送的调研类信息深度不够,分析不透,建议可行性不强;二是许多报送稿件存在质量不高,应付、敷衍、凑数现象。价值较高的信息明显报送不足,金量高、有过硬做法、值得推广经验的稿件较少,尤其是“接地气”的调研文章和反映创新做法的信息更少;三是信息的时效性和敏锐性不强,部分会员单位对创新性的工作缺乏在第一时间的总结上报,对重点工作开展情况的反映缺乏对时间节点的把握,甚至出现将长时间未报的信息打包上报的情况,以致信息滞后、迟报和漏报,失去了信息的参考、借鉴价值;四是部分会员单位报送的信息内容存在单一性、局限性,同类型、同话题稿件偏多(内容以工作动态和会议纪要为主),综合类信息、调查研究、图片新闻、书法绘画摄影等内容为零;五是全部参加考核的会员单位,围绕三大攻坚战的信息报送较少,除邮储银行临汾市分行能每月按时报送精准扶贫情况外,其他各单位有的偶尔报送,有的会员单位报送量为零。

三、今后工作要求

(一)统一思想,提高认识

信息工作是领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要依据。及时、准确、全面地向报送信息,是宣传自我、展示形象、扩大交流、互相学习的重要载体,是督促检查各项工作落实情况的重要手段。各会员单位领导要充分认识加强信息报送工作的重要意义,高度重视信息工作,使信息工作为促进银行业发展发挥重要作用。各会员单位要进一步增强做好信息工作的使命感和责任感,把信息工作摆到银行业改革发展全局的重要位置,作为一把手工程,作为促进各项工作有效开展的重要抓手,从思想上重视,将其融入本单位的各项工作中,与本单位重点工作同计划、同部署、同落实、同考核,定期专题研究,建立健全一把手负总责、分管领导具体抓、职能科室牵头负责、各部门积极参与和有效支持的信息工作体系,积极宣传银行业改革新实践、新探索、新成就,弘扬主旋律,传递正能量。

(二)严格把关,提高质量

无论做什么工作,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平。“信息虽短小,字字重千金。”信息工作是反映本单位重点、亮点工作的渠道,是向社会公众展示各会员单位良好形象的媒介。一方面,各单位信息工作者要要不骄不躁,不断提高写作技能,提升自身能力,进而提升信息工作质量和水平。另一方面,为了提高会员单位信息的采用率,避免遗漏和因其他因素导致信息流失的现象,会员单位在报送信息时要按照统一的格式报送到协会邮箱。一是邮件名以会员单位机构名称+主题命名;二是文章末尾要标明作者、日期和联系方式;三是避免图片失真,图片不要插入到Word文档中。同时,各会员单位要在信息的时效性上下功夫,杜绝信息漏报、迟报的问题。

(三)结合实际,提高站位

信息报送工作最终是为各会员单位服务、为整个临汾银行业服务的。各会员单位要结合银行业工作实践,主动适应信息工作新常态,立足当地,立足现实,立足本职,认真研究新情况,解决新问题,应对新挑战,把履行社会责任、践行普惠金融理念作为结合实际工作的契合点。一方面,会员单位要胸怀政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要紧紧围绕国家大政方针,坚持正确政治方向、坚持正确舆论导向、坚持正确工作取向,关注时事政治,聚焦社会热点,将国家政策方针与信息工作结合起来,提升信息报送的质量和高度;另一方面,信息工作人员提高归纳、研判和提炼信息的能力,围绕本单位开展工作中的特色经验、实际困难、存在问题等认真总结归纳,深层次挖掘优质信息,把握“亮点”“热点”“难点”和“敏感点”,写出有实绩、有特色的精彩信息。

特此通报。


附件1:临汾市银行业2018年度信息工作考核情况统计表

附件2:临汾市银行业协会2019年信息工作任务分配表




临汾市银行业协会    

                    2018年12月18日    

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